労務情報

2026年10月21日

派遣事業の法定報告について、このような不安はありませんか。派遣事業の法定報告について、このような不安はありませんか。 2026年9月25日、厚生労働省は、「関係派遣先派遣割合報告書」の未提出を理由とする労働者派遣事業の […]

2026年9月21日

このようなお悩みはありませんか。厚生労働省は2026年8月28日、令和9年度（2027年度）に適用される、派遣労働者の「一般賃金」の水準を示す局長通達等を公表しました。労使協定方式を採用している派遣会社では、この一般 […]

2026年9月1日

このような状況はありませんか。 2026年10月1日から、カスタマーハラスメント（カスハラ）を防止するための対策が、すべての事業主に義務付けられます。会社としての方針を示すだけでなく、相談体制や発生時の対応、従業員への […]

2026年8月3日

従業員を雇用していると、労働条件に関するさまざまな疑問が生じます。しかし、まだトラブルになっていない段階では、「専門家へ相談するほどではない」と判断してしまうことも少なくありません。労務問題は、書類の不備だけでなく、 […]

2026年6月18日

労働者派遣事業を行っている会社は、毎年「労働者派遣事業報告書（様式第11号）」を提出する必要があります。 2026年の提出期限は、6月30日（火）です。この報告書は、派遣した人数を記入するだけの簡単な書類ではありません […]