労務アウトソーシング

Labor Outsourcing

労働保険・社会保険手続、給与計算などご依頼ください。

労務アウトソーシング

顧問契約をいただいていないお客様についても、スポットで各種手続きのご依頼を承っております。下記は手続と料金の一例です。（「手続・労務相談顧問プラン」には、基本的にこれら各種手続が全て含まれております）

― 各社のニーズに応じたオーダーメイドのご提案、お見積りをいたします。

社会保険

新規適用届（資格取得届含む）27,500円～
算定基礎届16,500円～
月額変更届3,300円～
資格取得届3,300円～
被扶養者異動届5,500円～

労働保険・雇用保険

保険関係成立届（保険料申告書、雇用保険設置届、資格取得届含む）33,000円～
労働保険年度更新22,000円～
継続事業一括認可・追加・取消申請書11,000円～
事業所非該当承認申請書11,000円～

労基

就業規則等諸規則作成および届出55,000円～
時間外・休日労働に関する協定届（36協定）11,000円～
1年単位の変形労働時間制に関する協定届11,000円～

給付系

傷病手当金支給申請書11,000円～
出産手当金支給申請書11,000円～
育児休業給付金支給申請書11,000円～
高年齢雇用継続給付支給申請書11,000円～
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    ②業務委託会社に対して、お客さまに明示した利用目的達成のために必要な範囲で
    個人情報等の取り扱いを委託する場合
    ③法令の定めにより提供を求められた場合

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